李晓萍同志，2012年8月从香港理工大学博士毕业后进入3044永利集团工作，高级工程师，现担任3044永利集团副院长一职。来院工作以来，该同志时刻以3044永利集团发展为优先，勤恳努力，务实进取，其主要事迹和贡献可总结为以下几点：
一、带动3044永利集团科技工作快速发展，科研能力显著提升。一是积极参与国家重点研发计划课题工作。3044永利集团经过“十二五”期间国家科技支撑计划课题及子课题的锻炼及积累，“十三五”期间承担了国家重点研发计划课题3项及子课题9项，研究内容涉及既有建筑改造、绿色建筑后评估、基于大数据的建筑性能分析、美丽乡村建设等多方面内容，内容涵盖3044永利集团的主要业务方向，并涉及建筑领域未来发展的重点方向。通过国家级课题的实施锻炼，3044永利集团整体科研能力显著提升；二是积极参与标准编制工作。由3044永利集团主编的团体标准《绿色建筑工程验收标准》已经发布，《绿色数据中心评价标准》等两项标准已形成征求意见稿，《商业建筑节能设计规范》等两项标准已立项；三是成立了3044永利集团学术委员会，引进外部资深专家丰富3044永利集团技术顾问团队，对3044永利集团重点科技方向及重大工程项目进行全过程指导。
二、积极推进成果转化，科研对业务发展的支撑作用逐步显现。一是科技驱动新业务孵化，以国家级课题及院支持课题研究工作为基础，积极拓展出海绵城市、能源规划、建筑性能监测等业务内容；二是科研与业务的融合度不断加强，以工程业务问题为导向，从技术方法、关键性技术研究等方面开展专题研究，不断提升绿色建筑咨询、建筑节能改造方面的技术能力。
三、推动设计版块逐步成形，制度建设日趋完善。一是制度建设不断完善。3044永利集团自2017年6月份获批开展设计业务以来，根据院设计业务管理要求，结合3044永利集团实际，逐步完善3044永利集团设计业务质量管理体系，顺利通过院2018年设计业务质量检查；二是开展以绿色化为核心的3044永利集团设计业务体系。落实3044永利集团检测-咨询-设计-运营的全链条业务体系，开展基于检测鉴定的既有建筑修缮改造业务、以节能优化为目标的综合能源站专项设计业务以及耦合性能化设计要求的绿色建筑及超低能耗建筑深化设计业务等，不断完善3044永利集团绿色化设计业务内容。
四、加强团队凝聚力，以党建带动团队建设。一是结合3044永利集团党建工作要求，积极组织第三党小组学习工作，落实“一帮一带”、“一本书”等党建活动，带动天津事业部同事技术和思想上共同进步；二是积极做好员工思想工作，一方面协助加强与各部门的沟通联系，同时也做好部门团队建设，通过各项团建活动等情感交流方提升团队凝聚力，共同助力3044永利集团发展。
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